01 Januar, 2026

Daniel Weber Dozentenprofil

Person und beruflicher Hintergrund

Daniel Weber ist seit 2021 als Dozent beim Kommunales Bildungswerk (kbw e. V.) tätig und verfügt über langjährige praktische Erfahrung im Personalmanagement. Hauptberuflich arbeitet er als Personalleiter eines kommunalen Krankenhauses in Nordrhein-Westfalen, wo er für strategische und operative Personalthemen verantwortlich ist. Seine berufliche Laufbahn verbindet damit fundierte Praxis im öffentlichen Sektor mit Lehr- und Vortragstätigkeiten. Durch einen mehrjährigen beruflichen Auslandsaufenthalt in Südamerika verfügt er zudem über fließende Spanisch-, Portugiesisch- und Englischkenntnisse.


Ausbildung und Qualifikation

Daniel Weber begann seine berufliche Entwicklung mit einer Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten und einer Weiterbildung zum Krankenkassenbetriebswirt. Anschließend absolvierte er ein Bachelorstudium im Bereich International Management sowie ein Masterstudium in Wirtschaftspsychologie. Diese Kombination aus betriebswirtschaftlichen, psychologischen und praxisnahen Qualifikationen bildet die Grundlage seiner fachlichen Expertise.


Dozententätigkeit

Neben seiner Tätigkeit beim Kommunalen Bildungswerk ist Daniel Weber auch als Dozent an der FOM Hochschule tätig, insbesondere an den Studienzentren Köln, Siegen und Berlin sowie im Digitalen Live-Studium. Dort lehrt er in Bachelor- und Masterstudiengängen und betreut Bachelor- und Masterarbeiten. Seine Lehrtätigkeit erstreckt sich damit sowohl auf Präsenz- als auch auf digitale Studienformate.


Thematische Schwerpunkte

Inhaltlich konzentriert sich Daniel Weber vor allem auf Themen der Personalarbeit und des Personalmanagements. Dazu zählen unter anderem Grundlagen der Personalarbeit, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Arbeitsrecht und Kommunikation für Führungskräfte, Personalverwaltung sowie die professionelle Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Seine Veranstaltungen zeichnen sich durch einen hohen Praxisbezug und die Verknüpfung von rechtlichen, organisatorischen und psychologischen Aspekten aus.


Zielgruppe und Ansatz

Die Seminare und Lehrveranstaltungen von Daniel Weber richten sich insbesondere an Personalverantwortliche, Mitarbeitende aus Personalabteilungen, Personalräte sowie Studierende und Führungskräfte im öffentlichen Dienst und im Gesundheitswesen. Sein didaktischer Ansatz ist praxisnah, strukturiert und anwendungsorientiert, mit dem Ziel, komplexe Inhalte verständlich und nachhaltig zu vermitteln.

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