Personalpraxis von A bis Z ein Seminar für Einsteiger und Fortgeschrittene in der Personalabteilung (Neues Seminar)

Ein Seminar zum Thema "Grundlagen der Personalarbeit" vermittelt grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich des Personalmanagements wie z. B.

Grundlagen des Personalmanagements:

• Definition und Bedeutung von Personalmanagement
• Grundlagen der Personalarbeit 
• Einführung in die praktische Personalarbeit
• Basis- & Aufbauwissen für Personaler
  

Personalbeschaffung:

• Rekrutierungsstrategien
• Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile
• Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren

Personaladministration:

• Personalaktenführung und Dokumentation
• Personalbedarf ermitteln
  
• Arbeitsverträge und rechtliche Rahmenbedingungen
• Grundlagen der Sozialversicherung

Arbeitsrecht:

• Grundlagen des Arbeitsrechts
• Kündigungsrecht und Arbeitsvertragsrecht
• Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz
• Nachweisgesetz 
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  

Personalmarketing:

• Arbeitgebermarke und Employer Branding
• Mitarbeiterbindung und -motivation
• Die Candidate Experience und Touchpoints
  
• Der Mitarbeiterlebenszyklus (Employee Lifecycle)

Diversity und Inklusion:

• Sensibilisierung für Vielfalt am Arbeitsplatz
• Inklusive Personalpraktiken und -kommunikation
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  

HR-Tools und Technologie:

• Einsatz von HR-Software und -Systemen
• Digitalisierung im Personalmanagement