31 Dezember, 2025

Weiterbildungsprogramm 2026 veröffentlicht

Das Kommunale Bildungswerk e. V. hat sein Weiterbildungsprogramm 2026 veröffentlicht, das nun für Interessierte zur Verfügung steht. Seminare, Lehrgänge und Fachtagungen können bereits gebucht werden.

Das Programm umfasst nach Angaben des Veranstalters mehr als 2.000 Themen – darunter Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, Führung und Kommunikation, rechtliche Fachgebiete sowie zahlreiche Angebote für Verwaltung und soziale Einrichtungen. Erfahrene Referentinnen und Referenten vermitteln praxisorientierte Inhalte, die den beruflichen Alltag unterstützen sollen.

Neben klassischen Präsenzveranstaltungen werden auch flexible Onlineformate angeboten – insbesondere für die Wintermonate. Darüber hinaus können viele Themen als Inhouse-Schulungen direkt in Einrichtungen und Verwaltungen durchgeführt werden.

Das Weiterbildungsprogramm 2026 steht unter folgendem Link zum Download bereit: https://shorturl.at/8SnPG

Anmeldung und Infos zu allen Seminaren unter: https://www.kbw.de/online-seminare

Weiterbildungsprogramm KBW 2026


Jubiläum: 35 Jahre Kommunales Bildungswerk e.V

Das Kommunale Bildungswerk e.V. (KBW) feierte  im Jahr 2025 sein 35-jähriges Bestehen. Seit seiner Gründung im Jahr 1990 hat sich das KBW zu einem der bedeutendsten Weiterbildungsanbieter für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im öffentlichen Dienst sowie für Fachkräfte aus sozialen Einrichtungen entwickelt. Mit einem breiten Qualifizierungsangebot, innovativen Lernformaten und starker Praxisnähe leistet das Bildungswerk einen wichtigen Beitrag zur Professionalisierung kommunaler Arbeit in Deutschland.

Zukunftsorientierte Bildungsformate
Neben klassischen Präsenzseminaren bietet das Kommunale Bildungswerk längst digitale Fortbildungsformate, hybride Veranstaltungen sowie zertifizierte Lehrgänge an. Damit reagiert es flexibel auf die Bedarfe von Arbeitgebern und Teilnehmenden und stärkt lebenslanges Lernen im gesamten Bundesgebiet.

Neues Erscheinungsbild und Jubiläumsmotto
Logo KBW (Kommunales Bildungswerk)
Zum 35-jährigen Jubiläum hat das KBW ein neues Corporate Design inklusive Logo und Claim „wissen. teilen. bewegen.“ eingeführt. Das frische Erscheinungsbild steht symbolisch für Wandel, Weiterentwicklung und den modernen Bildungsanspruch des Vereins – und wurde über das gesamte Jahr in allen Medien und Kommunikationskanälen umgesetzt. 










Kostenfreie Jubiläums-Webinare
Als Dankeschön an Teilnehmende und Partner bot das KBW im Jubiläumsjahr monatlich ein neues, kostenfreies Webinar zu aktuellen Themen an. Diese Aktion war ein zentrales Element des Jubiläumsprogramms und ermöglichte einen niedrigschwelligen Zugang zu Weiterbildung für alle Interessierten. 


Veranstaltungs- und Kongressspecials
Im Rahmen des Jubiläumsjahres wurde das Bildungs- und Kulturzentrum Peter Edel in Berlin-Weißensee als zentraler Ort für Veranstaltungen genutzt. 

Personaltage 2025– ein neues, zukunftsorientiertes Kongressformat für Personalverantwortliche, das gemeinsam in Präsenz und digital stattfand und spannende Impulse für Führung und Personalentwicklung bot. Die Personaltage® 2025 des Kommunalen Bildungswerk e.V. fanden vom 5. bis 7. November 2025 statt.


Vielfältiges Weiterbildungsprogramm
Parallel zu den Jubiläumsaktionen präsentierte das KBW ein erweitertes Seminar- und Schulungsprogramm für 2025, das klassische Präsenzformate mit digitalen und hybriden Angeboten verband – insgesamt ein noch breiter aufgestelltes Angebot für Fach- und Führungskräfte.

Seminar Vorstellungsgespräche und Einstellungsinterviews führen

Über das Seminar

Nach wie vor gehören Einstellungsinterviews und Vorstellungsgespräche zu den wichtigsten und am meisten genutzten Methoden der beruflichen Eignungsdiagnostik. Daher bietet das Seminar zu dieser Thematik Seminare an. Bei der Durchführung und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen und Einstellungsinterviews kann man viel richtig aber auch viel falsch machen. 

  • Vorbereitung: Eine erfolgreiche Durchführung eines Vorstellungsgesprächs beginnt mit einer gründlichen Vorbereitung. Die Teilnehmer lernen, wie sie sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten können, indem sie ein genaues Anforderungsprofil erstellen auf dessen Basis die Personalauswahl beruht. 

  • Interviewtechniken: Die Teilnehmer lernen verschiedene Interviewtechniken, um die Bewerber besser kennenzulernen, wie zum Beispiel die Verhaltens- oder Situationsfrage-Technik. Sie lernen auch, wie sie eine angenehme Atmosphäre schaffen und ein professionelles Verhalten an den Tag legen.

  • Kommunikation: Die Teilnehmer lernen, wie sie eine klare und effektive Kommunikation während des Vorstellungsgesprächs aufbauen können. Sie lernen, wie sie sich selbst präsentieren, Fragen stellen und Antworten auf die Fragen der Bewerber geben können.

  • Telefoninterviews, Virtuelle Interviews und Videokonferenzen per Zoom, Webex oder Telefon. Effiziente Vorauswahl durch Telefoninterviews, Besonderheit bei Online-Bewerbungsgesprächen.

  • Bewertung: Die Teilnehmer lernen, wie sie Bewerber bewerten und eine Entscheidung treffen können. Sie lernen, wie sie Informationen aus dem Vorstellungsgespräch sammeln und bewerten können, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.

  • Feedback geben: Nach dem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Feedback zu geben. Die Teilnehmer lernen, wie sie ein ehrliches und konstruktives Feedback geben können, um die Beziehung mit dem Bewerber aufrechtzuerhalten.


Je nach Wunsch der Teilnehmer wird das Seminar in Form von Gruppenübungen, Rollenspielen und Präsentationen durchgeführt, um die praktischen Fähigkeiten der Teilnehmer zu verbessern. Das Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern die Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, die sie benötigen, um ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch zu führen und die besten Bewerber auszuwählen.


Mitzubringende Arbeitsmittel

Anforderungsprofile, Stellenausschreibungen, Interviewleitfaden und Bewertungsbogen, die besprochen werden sollen


Seminartermine beim Kommunalen Bildungswerk Berlin:

Seminar Vorstellungsgespräche professionell planen, durchführen und bewerten

Seminartermine
  • 22.01.2026 bis 23.01.2026 Berlin oder Online (Zoom)
  • 11.06.2026 bis 12.06.2026 Berlin oder Online (Zoom)
  • 17.09.2026 bis 18.09.2026 Berlin oder Online (Zoom)
 

Feedback-Gespräche mit der SAGES-Formel

 Schwierige Gespräche mit der SAGES-Formel führen Die SAGES-Formel ist ein einfaches und hilfreiches Modell aus der Kommunikation, vor allem...